深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国融通集团公司坚决贯彻党中央决策部署，坚持将开展好学习教育作为当前重大政治任务和年度党建工作的重点任务，对标目标要求、紧扣主题主线、聚焦分层分类、落实全员全域，构建多层次、立体化、全覆盖的学习教育体系，学习教育有机融入日常、抓在经常、落在平常，持续引导全体党员干部在学思践悟中汲取奋进力量、筑牢思想根基，以优良作风凝心聚力干事创业。

完善工作机制 构建上下同频“动力链”

中国融通集团公司党组坚决扛起主体责任，全面发挥示范带头作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成上下联动学习格局，推动学习教育层层深入。

坚持党组示范引领。严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组，扎实组织开展集中学习，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。围绕中央八项规定及其实施细则精神，深入开展学习研讨3次，树立党组示范标杆。

落实基层学思践悟。全覆盖指导各基层党组织细化制定学习教育工作计划，规范落实各项学习教育任务。为全体党员配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，依托“三会一课”，全面落实原典研读，组织开展“贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习如何深化、执行如何严格、落地如何有力”专题研讨，专题研讨《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等学习内容，实现统一意志、凝聚共识。

强化专班调度协调。坚持任务清单化管理，及时印发转发中央层面和国资委党委专班要求的学习内容，迅速落实顶层部署延伸到底、贯通基层。分层派出督导，开展“穿透式”指导督导，聚焦基层单位学习教育情况，重点围绕学习计划落地、学用转化实效，梳理总结先进经验，推动有益做法横向迁移，针对基层单位学深悟透不足问题，细致纠偏纠差。

搭建多维载体 打造深学细悟“强引擎”

集团公司充分整合“专题领学、警示促学、阵地助学”多维资源，打造沉浸式、互动化学习场景，系统推进党员干部学深悟透中央八项规定及其实施细则精神。

开展专题辅导。举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班，集团公司党组领导以“深入贯彻中央八项规定精神，以作风建设良好成效护航公司高质量发展”为题讲授首课，邀请中共中央党校教授作专题授课，集团公司总部部门领导及各子公司班子成员形成读书心得百余篇，推动党员干部全面领悟精神要义和实践要求。

深化警示教育。集团公司党组制定加强警示教育工作方案，明确7项重点任务，指导各级用好警示教育资源，组织集团公司总部及子公司党员干部代表赴北京市全面从严治党警示教育基地开展参观学习活动，“零距离”感受纪法威严，推动镜鉴警示、鸣钟醒人。修订完善负面清单，梳理汇编集团公司内部典型案例，通过身边人身边事“活教材”强化以案说纪、以案说法。围绕《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，全体党员结合工作实际交流分享学习体会、剖析反思存在不足。

拓宽学习阵地。用好用活学习强国、国资e学等平台，组织党员干部深学细研。在融通i学堂开设学习教育专区，探索“AI+培训”场景应用，专题设置“读原著 悟原理”“深学细悟”“警示教育”等板块，数字化赋能建设内部学习教育线上园地。多家子公司同步开设“线上课堂”，以原典解读、案例分享等形式生动宣贯政策，联动充实职工书屋、党群活动室读书角，通过“线上活学+线下精读”，打造“沉浸式”学习空间。

突出精准发力 激发联动共学“新动能”

集团公司多措并举、精准滴灌，扩大学习资源供给，建立分层分类机制，有力推动学习教育横向到边、纵向到底。

抓实培训质效。落实学习教育工作安排有机融入年度党员学习教育计划，学习教育有关内容有机纳入基层党组织书记及党务工作人员培训班等各类党员干部教育培训班次，安排党员干部精学精研中央八项规定精神。充分利用军地教育资源，与服务保障单位开展共学共建，有力解决“小远散”单位流动党员学习教育组织覆盖难、教育适配弱等难题。

抓细精准施教。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，通过优化学习形式、安排定制课程、开展廉政谈话等方式推动学习教育在关键群体中引向深入。深化党建带团建，细致推动学习教育有机融入“青年理论学习小组”“青马工程”“青年论坛”等团青工作载体，组织青年员工立足岗位围绕贯彻中央八项规定精神进行专题研讨。

抓好宣传引导。有效发挥全媒体宣传矩阵作用，集团公司宣传平台开设“改作风 增质效”等专栏，全方位、多层次展现各单位开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过推进改进工作作风切实增强工作质效的生动实践和成果成效。组织编印学习教育工作简报14期，通报工作进展、宣传工作成效、推广工作经验，积极营造良好的舆论氛围。